Assistant de Vie Dépendance

inscrit au RNCP NSF 330T code 34690

Formation certifiante

595H

Niveau 3

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Le métier

La mission de l’assistant de vie dépendance est d’accompagner des personnes dont l’autonomie est altérée dans la réalisation de leurs activités, pouvant aller des tâches courantes aux actes essentiels de la vie quotidienne.

En fonction des besoins du particulier employeur, le professionnel pourra être amené à faire le lien avec l’entourage et/ou les autres intervenants du domicile, dans le respect de la discrétion professionnelle.

L’assistant de vie dépendance accompagne, à leur domicile, des personnes en situation de dépendance ou en situation de handicap. Cette dépendance partielle ou complète, peut être temporaire, évolutive ou permanente.

L’assistant de vie dépendance participe de façon active au maintien de l’autonomie de la personne aidée, à son domicile, dans le respect de ses habitudes de vie et de la discrétion professionnelle. Ce maintien se concrétise par une intervention adaptée lors de l’organisation, de la préparation et de la réalisation d’activités autour des repas, de l’aide à la toilette, des activités d’entretien du cadre de vie ou encore d’activités contribuant à rompre l’isolement et maintenir du lien social.

Il est en mesure d’orienter le particulier employeur dans les démarches administratives et financières liées au type d’emploi et à sa situation. Pour ce faire, ce professionnel réalise une analyse des besoins de la personne et des actes courants ou essentiels de la vie quotidienne. Cet entretien se fait avec la personne accompagnée en fonction de son degré d’autonomie. Le cas échéant, l’assistant de vie dépendance peut être amené à dialoguer avec la famille, les proches, ou les professionnels de santé qui accompagnent le particulier employeur dépendant ou en perte d’autonomie. Il propose des modalités d’intervention adaptées et individualisées, les met en œuvre avec l’accord du particulier employeur et les évalue.

L’assistant de vie dépendance agit en autonomie dans les limites des missions confiées et des responsabilités déléguées, il prend des initiatives dans le respect des procédures et/ou des consignes en concertation avec le particulier employeur. Il réalise ces activités en veillant aux règles de prévention et de sécurité.

L’assistant de vie dépendance développe, administre et gère lui-même son activité, le plus souvent auprès de plusieurs employeurs. Il sera amené à se déplacer aux différents domiciles des particuliers employeurs.

Objectifs

  • Développer son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs
  • Gérer son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
  • Prévenir et garantir la sécurité au domicile
  • Entretenir le domicile et le linge par des pratiques écoresponsables
  • Accompagner les personnes âgées en situation de dépendance 
  • Accompagner les personnes en situation de handicap 
  • Accompagner les actes du quotidien et les activités de l’adulte en situation de dépendance
  • Préparer et aider à la prise de repas des adultes en situation de dépendance
  • Accompagner les personnes avec troubles cognitifs

Programme

Bloc de Compétences 1 : Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs

  • Développer une stratégie de recherche d’emploi dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.
  • Rechercher un emploi avec des outils de communication adaptés au secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.
  • Développer des actions visant à maintenir son employabilité dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.

Bloc de Compétences 2 : Gestion de son activité professionnelle auprès de particulier employeurs

  • Passer un entretien de recrutement avec un particulier employeur afin de favoriser l’embauche et d’instaurer une confiance mutuelle
  • Gérer son activité professionnelle et les relations de travail avec un ou plusieurs particuliers employeurs

Bloc de Compétences 3 : Prévention et sécurité au domicile

  • Mettre en place des actions de prévention et de sécurisation de l’habitat pour assurer la sécurité des enfants et des adultes.
  • Mettre en place des actions de prévention des risques professionnels au domicile du particulier employeur ou à son propre domicile afin de sécuriser son intervention.

Bloc de Compétences 4 : Entretien du domicile et du linge – pratiques écoresponsables

  • Entretenir le domicile
  • Entretenir le linge.

Bloc de Compétences 9 : Personnes âgées en situation de dépendance : accompagnements personnalisés

  • Participer à la mise en place d’un projet d’accompagnement personnalisé pour les personnes âgées en situation de dépendance.
  • Collaborer avec les professionnels et les proches aidants pour la continuité de l’accompagnement de la personne âgée en situation de dépendance.

Bloc de Compétences 10 : Personnes en situation de handicap – projet et accompagnement personnalisés

  • Participer à la mise en place du projet personnalisé de la personne en situation de handicap.
  • Collaborer avec les professionnels, la famille et l’entourage proche pour la continuité de l’accompagnement de la personne en situation de handicap.

Bloc de Compétences 11 :  Actes du quotidien et activités de l’adulte en situation de dépendance

  • Accompagner l’adulte en situation de dépendance à la réalisation des actes d’hygiène corporelle, à l’habillage et déshabillage pour son confort et son bien-être.
  • Accompagner à la réalisation des transferts et des déplacements de l’adulte en situation de dépendance pour favoriser son autonomie et sa socialisation.
  • Accompagner l’adulte en situation de dépendance dans ses activités sociales, physiques et culturelles afin de contribuer au maintien de son autonomie et à son épanouissement.

Bloc de Compétences 12 : Repas auprès d’adultes en situation de dépendance

  • Organiser les repas en collaboration avec le particulier employeur
  • Cuisiner des plats équilibrés pour les adultes en situation de dépendance.
  • Accompagner l’adulte en situation de dépendance à la prise de ses repas en fonction de sa situation afin de préserver son autonomie et sa sécurité.

Réalisation Spécifique : Troubles cognitifs

  • Développer des compétences spécifiques pour accompagner les personnes ayant des troubles cognitifs dans les actes essentiels (lever, aide à la toilette, aide à l’alimentation…) et dans leur vie sociale

SST : Certification Sauveteur Secouriste du Travail

Préparation aux évaluations et évaluations

Accompagnement individuel et collectif

Préparation du dossier et jury de certification

Passerelles et débouchés possibles

Assistant de vie, auxiliaire de vie, aide aux personnes âgées

Voir la fiche France Compétences

Prérequis

Savoir lire, écrire, compter. 

Avoir une première expérience dans le secteur et un projet professionnel validé sont un plus.

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