Développement des relations vers l’Entreprise
OBJECTIF |
- Faciliter l’accès à l’emploi des habitants
- Proposer des candidats en adéquation avec les demandes des entreprises et effectuer un suivi dans l’entreprise
- Développer, créer du lien avec les entreprises locales et les partenaires via une prospection ciblée
- Suivre les clauses d’insertion du territoire et développer les clauses d’insertion privées
- Apporter une expertise en matière « d’emploi » aux employeurs particulièrement les PME/TPE (conseils en recrutement, aide à la professionnalisation des salariés)
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PUBLIC |
Tout public (demandeurs d’emploi, salariés en contrat aidés, jeunes, adultes…) |
CONTENU |
Clauses d’insertion:
- Suivre les clauses d’insertion en cours
- Recherche et envoi des candidatures, recrutement de la personne en insertion
- Suivi mensuel
Entreprises/partenaires économiques:
- Connaître les besoins des entreprises et du bassin local pour recueillir des offres
- Contacter en particulier les nouvelles entreprises qui s’implantent sur Meyzieu
- Mobiliser les entreprises sur les évènements locaux
- Garantir le suivi en entreprise, suite à une offre
- Proposer des candidats reçus en entretien individuel et « pré-sélectionnés » en fonction des profils et des besoins de l’entreprise
- Proposer des mesures à l’emploi adaptées à l’entreprise en fonction des personnes positionnées
Demandeurs d’emploi:
- Recevoir des candidats pour repérer des profils et travailler avec eux sur une recherche de poste adaptée et leur proposer des mises en relation auprès des entreprises rencontrées
- Positionner des demandeurs d’emploi sur les offres du territoire
- Proposer des simulations d’entretien, mettre en place des demandes de PMSMP ou de mini-stages pour les jeunes
- Pré-recrutement et suivi des personnes dans le cadres des clauses d’insertion et offres d’emploi spécifiques (exemple: Grand Stade)
- Informations collectives dans le cadre de recrutements locaux
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Informations pratiques
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