L’Entreprise d’Entraînement
Un outil de formation et d’entraînement pour les métiers du secteur tertiaire.
Définition et fonctionnement
Dans l’Entreprise d’Entraînement (EE) la formation se réalise sur un poste de travail dans un environnement professionnel. Les supports de la formation sont des documents réels, tels ceux reçus chaque jour par les véritables entreprises. Le stagiaire accueilli est avant tout un salarié placé dans une situation la plus réaliste possible, favorisant l’apprentissage concret des postures professionnelles, des savoir-faire et savoir-être en entreprise et son employabilité, clé de son insertion.
L’EE fonctionne comme une entreprise réelle. Elle étudie le marché, sa fait connaître avec des moyens publicitaires ou du marketing, elle achète des matières premières, elle vend des produits, étudie leur performance, elle gère les relations avec la clientèle, fait de la prospection… Elle vit au quotidien sa fonction d’entreprise, au sein d’un marché économique libéral recréé par les 6000 centres de formation qui développent ce concept dans plus de 45 pays.
L’EE fonctionne en permanence, à raison de 35 heures par semaine. Son personnel subit un turn-over lié au temps de formation individualisé des différents stagiaires (3 à 6 mois en moyenne).
Qu’est-ce que l’Entreprise d’Entraînement ?
L’entreprise d’entrainement (EE) se veut l’image identique d’une PME au sein du marché économique concurrentiel fictif. Fausse entreprise pour de vrais résultats d’apprentissage, de savoir-faire et de savoir-être en milieu de travail, l’Entreprise d’Entraînement représente un véritable sas entre l’état de demandeur d’emploi ou de formation et l’accès ou l’évolution dans le monde professionnel. Durant sa formation, chacun se voit confié une fonction précise dans l’architecture de l’entreprise.
Les EE fédèrent entre elles un marché économique recréé par les 6 800 centres de formation qui développent ce concept sur plus de 45 pays d’Europe, d’Asie et d’Amérique. En France, 110 Entreprises d’Entraînement communiquent entre elles quotidiennement. L’IFRA en compte cinq : Stock’R, Com’1 Clic, Hello Dej’, Presta’Zen et Novamarket.
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A qui s’adresse l’Entreprise d’Entrainement ?
Elle s’adresse à tous les publics : jeunes, demandeurs d’emploi non qualifiés, salariés… et les aident à bâtir leurs parcours professionnels, par la formation et un accompagnement individualisé vers l’emploi durable.
Les stagiaires réalisent une période d’application en entreprise en tant que secrétaire, assistant.e, agent.e d’accueil, vendeur.euse, téléopérateur.trice, secrétaire, aide-comptable, assistant.e commercial.e, afin de valider leur projet professionnel et à le sécuriser dans leurs aptitudes et capacités.
Nos Entreprises d’Entrainement
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Stock’R est l’Entreprise d’Entraînement historique de l’IFRA. Basée à Villeurbanne, elle est spécialisée dans les transports de marchandises. Elle répond aux demandes de transport au niveau national et internationale.
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Com’1 Clic commerciale des solutions ergonomiques de bureau et des fournitures du quotidien. Basée à Andrézieux-Bouthéon, elle fournit les entreprises et les salariés : founitures et mobilier de bureau jusqu’aux cadeaux d’entreprises et objets publicitaires personnalisés.
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Plats trop gras ou bien trop fades, digestion complexe et fringales de quatre heures… Hello Dej’ commercialise des boîtes à déjeuner. Basée à Bourg-en-Bresse, vous retrouverez parmi son catalogue, des plats froids ou chauds, des roulés et sandwichs ainsi que des fruits et légumes.
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Basée à Chambery, Presta’Zen est une conciergerie d’entreprise. Elle propose des services innovants pour les entreprises et les salariés : accompagnement dans la construction et le suivi de projet, création d’espaces de convivialité, animations, assistant personnel, organisation de voyage…
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| Novamarket est l’une des dernières Entreprise d’Entrainement de l’IFRA, basée à Saint-Chamond. Il s’agit d’une centrale d’achat permettant d’accéder à des tarifs négociés sur les achats de frais généraux des entreprises. |