13/01/2022

Intitulé du poste
Chargé(e)de sourcing et de développement - Chambéry

Lieux de travail
Chambéry
Type de poste
CDI à temps plein
Diplômes
Niveau bac +2 – Diplôme dans le domaine commercial
Expérience
Expérience dans le commercial et dans la formation professionnelle serait un plus
Salaire
2272.97 € brut mensuel sur 12 mois
Date
Immédiat

Description du poste
Convention collective Nationale des Organismes de Formation (CCNOF)

Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d’entreprise, prise en charge transport, PEE, temps de travail sur 4.5 jour, accord QVT.

Vous serez au sein de notre organisme, en lien avec les acteurs internes (directeur, managers, ROP, service communication, développement …)

Prévoir des déplacements en local et parfois en régional

Missions
Vous serez en charge :
IDENTIFICATION ET MOBILISATION DU PUBLIC
Conduire des actions de promotion et de sensibilisation auprès des prescripteurs (missions locales, agences Pôle emploi, OPCO…)
Imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le sourcing et piloter les événements locaux (choix des événements, gestion planning…)
Exploiter les demandes des candidats, les qualifier et les traiter
Participer au recrutement des publics en vue des démarrages de parcours
Pré-sélection téléphonique des candidats et déploiement du processus de recrutement via le CRM :

Constitution dossiers de candidatures
Entretiens individuels avec les candidats
Synthèse d’entretien de recrutement
Suivi et relance des candidatures (téléphone, mails)

Suivre et analyser les actions de recrutement :
Etre force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la conversion, optimisation des supports commerciaux)

Animer la relation prospects/clients : transformer les leads en apprenants

RELATIONS PARTENARIALES
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de communication et marketing et à la promotion de l’offre (salons, forums, …)
- Développer le réseau d’entreprises partenaires
- Accompagner et suivre la relation avec l'entreprise

COMMERCIALISATION DE L’OFFRE
- Commercialiser des « produits catalogue » (SST, …) auprès des entreprises et salariés
- Accompagner et monter les dossiers de financements de projets de formations des publics (salariés, demandeurs d’emploi…)
- Proposer et trouver des solutions de financement aux entreprises et partenaires (abondement CPF, PDC, POEI…)

Profil recherché
Compétences techniques :
Gestion des objectifs fixés
Capacité à réaliser et rendre compte un suivi d’activité
Maitrise des outils de suivi et de gestion commercial interne à l’organisme
Maitrise du Pack Office et des processus commerciaux

Connaissances de la formation :
Connaitre le secteur de la formation professionnelle
Connaitre les dispositifs et modalités d’achats de formation

Compétences comportementales :
Posséder une aisance relationnelle
Être réactif/pro actif
Travailler en équipe
Autonome
Rigoureux
Compétences commerciales

 
 
Candidature
Envoyez votre curriculum vitae sans photo accompagné d’une lettre de motivation par email à :
caroline.peyrille@ifra.fr
Une fiche de fonction pourra vous être envoyée sur demande.