15/12/2021

Intitulé du poste
Chef(fe) de projet - Vaulx en Velin

Lieux de travail
Vaulx en Velin (69) avec des déplacements occasionnels nationaux
Type de poste
CDD de 12 mois (avec possibilité de reconduction)
Diplômes
Niveau BAC + 3
Licence chef de projet apprentissage et formation en ligne
Expérience
2 ans souhaitée
Expérience validée dans la formation, l’innovation sociale et le digital
Salaire
Entre 2450 et 2600 € bruts sur 12 mois.
Date
Immédiate

Description du poste
Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d’entreprise, prise en charge transport, PEE.

Dans le cadre d’un remplacement, vous reprenez la gestion d’un projet national des filières formation et petite enfance de Léo Lagrange. A ce titre vos missions sont les suivantes :

1) Ingénierie pédagogique
- Enrichir l’offre de formation en concevant et produisant des modules digitaux
- Coordonner les productions pédagogiques, accompagner les experts métiers dans la digitalisation de leur formation
- Réaliser et intégrer les contenus

2) Suivi des équipes
- Gestion de projet : coordonner, planifier et piloter les acteurs et les intervenants
- Community management : animer une communauté de professionnels et d’experts
- Marketing : promouvoir les actions du projet et les métiers de la Fédération Léo Lagrange (Formation et Petite Enfance), trouver des partenariats.

3) Suivi de l’activité
- Garantir le respect du cahier des charges (indicateurs de résultats, satisfaction, budgets, bilans, …)
- Assurer la mise en oeuvre opérationnelle du projet dans les différentes régions
- Formaliser le plan de mise en oeuvre du projet, ces étapes clés et rendre compte de son avancée
- Participer à la recherche de financements complémentaires, effectuer de la veille. Etre en capacité de répondre aux appels à projet.

Profil recherché
Vous êtes autonome et organisé(e). Vous savez mener de front différents projets, votre esprit créatif et appétence pour la création de contenus digitaux, votre aisance dans la rédaction de contenu ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont autant d’atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction.

Compétences techniques :
- Une connaissance approfondie des LMS (Moodle serait un plus)
- Maîtriser Excel et Articulate Storyline
- Maîtriser des outils web, digitaux (Genially), la connaissance de la suite Adobe serait un plus
- Pratiques pédagogiques innovantes et actives

Compétences Transversales :
- Développer d'excellentes relations avec les acteurs locaux et institutionnels
- Être autonome, réactif.ve, agile
- Travailler avec des équipes pluridisciplinaires
- Management d’équipe
- Compétences en facilitation
- Mobilité professionnelle (ponctuelle)

Une connaissance des métiers de la Petite Enfance serait un plus.

 
 
Candidature
Envoyez votre curriculum vitae sans photo accompagné d’une lettre de motivation par email à :
sandrine.alaimo@ifra.fr
Une fiche de fonction pourra vous être envoyée sur demande.