02/10/2020

Intitulé du poste
RESPONSABLE POLE ACCOMPAGNEMENT (Accompagnement socio professionnel) - LYON

Lieux de travail
Métropole de Lyon
Type de poste
Organiser, coordonner et participer au développement de l’activité d’accompagnement socio professionnel sur le Rhône Temps plein (35 heures hebdomadaires)
Diplômes
Niveau Bac +2 minimum
Expérience
Expérience validée dans l’accompagnement des publics en insertion sociale et professionnelle et l’animation d’équipes
Salaire
2400 à 2500 euros brut mensuel pour un équivalent temps plein (12 mois)
Date
Octobre 2020

Description du poste
Contrat à Durée Déterminée 6 mois en vue de CDI

Temps de travail : temps plein
Catégorie : Technicien
Niveau : E2
Indice : 270
Avantages sociaux : PEE, CE, Mutuelle.

Sous la responsabilité de la manager d’activité, il ou elle a notamment en charge les missions suivantes :

- 1 Garantir la réalisation du projet d’insertion socio professionnel de la structure (demandes de subvention, bilans, contrôles)
- Superviser les actions d’accompagnement socio professionnel (individuelles et collectives)
- 2 Suivre et contrôler la conformité des actions/des conventions, en lien avec les cahiers des charges des financeurs et nos directives internes.
- Gérer les files actives, les « en cours » des actions
- Veiller à la rédaction des bilans et des compte rendus d’action
- Suivre et contrôler les Bases de données
- 3 Animer les équipes de Chargés de Mission Insertion (CMI)
- Accompagner les CMI sur leur fonction de Conseiller en Insertion Professionnelle (dossiers, situations difficiles), sur l’animation d’ateliers ….
- 4 Participer aux bonnes relations institutionnelles nécessaires à cette activité.
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux de l’insertion sociale et professionnelle
- Analyser les besoins, définir des pistes éventuelles de développement, être force de propositions.

Profil recherché
- Avoir une expérience dans l’accompagnement de public
- Avoir une expérience de coordination d’équipe.
- Avoir une bonne connaissance des acteurs de l’insertion, du SPE, formation, dispositifs sociaux…
- Etre rigoureux, organisé
- Maitriser l’outil informatique
- Etre mobile
- Bon relationnel
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Autonomie
- Aptitude du travail en équipe

Prise de poste : Immédiate.

 
 
Candidature
Envoyez votre curriculum vitae sans photo accompagné d’une lettre de motivation par email à :
e.alves@ifra.fr
Une fiche de fonction pourra vous être envoyée sur demande.