27/02/2020

Intitulé du poste
REFERENT OPERATIONNEL - AIN

Lieux de travail
AIN
Type de poste
Contrat à Durée Déterminée – remplacement
35 heures sur 5 jours
classification D2 220
Diplômes
Niveau BAC + 2
Expérience
Expérience validée dans la formation, et l’animation d’équipe
Salaire
25 644 € bruts annuels sur 12 mois
Date
Mars 2020

Description du poste
CCNOF

Nous recherchons un référent opérationnel H/F en CDD de remplacement, ayant de l'expérience et compétences dans le secteur de l'accompagnement et l’orientation.

Il / elle sera chargé.e du suivi de l'exécution des prestations et/ou actions en conformité avec les cahiers des charges.

Missions

Il s’agira de :
  • Assurer la mise en place, suivi et évaluations des actions de formation, en relation directe avec la Manager d’activité de la zone
  • Participer à la sélection des stagiaires
  • Préparer et complèter les documents de contractualisation de la formation avec l’apprenant
  • Veiller à la bonne intégration des apprenants et au remplissage des groupes, Assurer le suivi du parcours des apprenants
  • Accompagner les intervenants sur leur fonction de formateur
  • Coordonner l’exécution, le suivi et le bilan des formations
  • Veiller au respect du cahier des charges
  • Participer aux instances de pilotage, de suivi des actions…
  • Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire
  • S’assurer de la conformité des outils et méthodes utilisés par les formateurs.trices
  • Analyser les besoins, définir des pistes éventuelles de développement, être force de propositions…


Des déplacements sur le périmètre géographique où se déroulent l'activité et les actions concernées, à savoir sur département du Rhône, seront à prévoir.

Profil recherché
• Avoir une expérience dans le secteur de la formation
• Avoir une expérience dans la coordination d’équipe
• Connaître les dispositifs de formation
• Maitriser l’outil informatique
• Bon relationnel
• Etre rigoureux, organisé
• Mobile sur le département (notamment Lyon Métropole)

Compétences requises :

• Travail en équipe
• Sens de la communication
• Rigueur
• Réactivité
• Capacité à formaliser
• Maîtrise pédagogique des outils et process liés à la thématique

 
 
Candidature
Envoyez votre curriculum vitae sans photo accompagné d’une lettre de motivation par email à :
s.hamadou@ifra.fr et s.alaimo@ifra.fr
Une fiche de fonction pourra vous être envoyée sur demande.