21/01/2020

Intitulé du poste
Chargé(e) de coordination – formation REFERENT OPERATIONNEL - RHONE

Lieux de travail
RHONE
Type de poste
Contrat à Durée Déterminée 11 mois (renouvelable)
Diplômes
Niveau BAC + 2
Expérience
Expérience validée dans la formation, et l’animation d’équipe
Salaire
25 200 € bruts annuels sur 12 mois
Date
janvier 2020

Description du poste
CCNOF

Nous recherchons un référent opérationnel H/F en CDD de 11 mois, renouvelable, ayant de l'expérience et compétences dans le secteur de l'accompagnement et l’orientation.

Il / elle sera chargé.e du suivi de l'exécution des prestations et/ou actions en conformité avec les cahiers des charges.

Missions

Il s’agira de :
• Assurer la mise en place, suivi et évaluations des actions de formation, en relation directe avec la Manager d’activité de la zone
• Participer à la sélection des stagiaires
• Prépare et complète les documents de contractualisation de la formation avec l’apprenant
• Veille à la bonne intégration des apprenants et au remplissage des groupes, Assure le suivi du parcours des apprenants
• Accompagner les intervenants sur leur fonction de formateur
• Coordonner l’exécution, le suivi et le bilan des formations
• Veiller au respect du cahier des charges
• Participer aux instances de pilotage, de suivi des actions…
• Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire
• S’assure de la conformité des outils et méthodes utilisés par les formateurs.trices
• Analyser les besoins, définir des pistes éventuelles de développement, être force de propositions…

Des déplacements sur le périmètre géographique où se déroulent l'activité et les actions concernées, à savoir sur département du Rhône, seront à prévoir.

Profil recherché
• Avoir une expérience dans le secteur de la formation
• Avoir une expérience dans la coordination d’équipe
• Connaître les dispositifs de formation
• Maitriser l’outil informatique
• Bon relationnel
• Etre rigoureux, organisé
• Mobile sur le département (notamment Lyon Métropole)

Compétences requises :

• Travail en équipe
• Sens de la communication
• Rigueur
• Réactivité
• Capacité à formaliser
• Maîtrise pédagogique des outils et process liés à la thématique

 
 
Candidature
Envoyez votre curriculum vitae sans photo accompagné d’une lettre de motivation par email à :
i.mallet@ifra.fr et e.alves@ifra.fr
Une fiche de fonction pourra vous être envoyée sur demande.