Le 04 décembre 2019

Intitulé du poste
Formateur(rice) Assistant Ressources Humaines

Lieux de travail
Villeurbanne, Bourg en Bresse, Andrézieux, St Chamond, Chambéry
Type de poste
CDD en catégorie D1
Diplômes
Diplôme en ressources humaines (niv.III) exigé
Formation de formateur (Niv. III) demandé
Expérience
Expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la formation
Expérience significative au poste d’assistant ressources humaines
Salaire
Catégorie D1
Date
CDD à temps plein à partir de début octobre 2019

Description du poste
Convention Collective Nationale des Organismes de Formation.

Nous recherchons des formateurs dans les domaines des ressources humaines capables de former en situation de travail des apprenants préparant le titre Assistant Ressources Humaines.

Les interventions seront principalement sur les compétences suivantes :

- Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
Rédiger un profil de poste.
Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.

- Assurer l'administration du personnel
Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
Assurer une veille juridique et sociale.
Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.

Profil recherché
Il/Elle sera chargé(e) d’animer des formations, notamment dans le cadre des Entreprises d’Entrainement, avec préparation aux passages de titres professionnels. Le formateur devra être en capacité d’évaluer les apprenants tout au long de la formation et d’individualiser les apprentissages en prenant en compte les besoins de chaque apprenant.

Capacité d’adaptation, connaissance des référentiels de certification et compétences en pédagogie avérées, posture professionnelle adaptée aux interlocuteurs internes et externes à la structure.

 
 
Candidature
Envoyez votre curriculum vitae sans photo accompagné d’une lettre de motivation par email à : i.mallet@ifra.fr
Une fiche de fonction pourra vous être envoyée sur demande.