Job&Soft

Formation professionnalisante

56h en centre / 14h en entreprise

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Description

Job & Soft est une action de formation qui vise à identifier, appréhender et savoir valoriser les compétences comportementales qu’il est nécessaire de mobiliser pour obtenir et pérenniser un emploi dans un secteur professionnel spécifique :

ANIMATION (animateur périscolaire, animateur socio-culturel…)

  • Être à l’écoute
  • Prendre des initiatives – Être force de proposition
  • S’adapter au changement
  • Faire preuve de créativité

SERVICE AUX PERSONNES (aide à domicile, auxiliaire de vie…)

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d’autonomie
  • S’adapter au changement
  • Être à l’écoute

RESTAURATION (aide de cuisine, serveur, cuisinier…)

  • Travailler en équipe
  • Faire preuve d’autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Gérer son stress

VENTE (vendeur, employé libre-service…)

  • Travailler en équipe
  • Faire preuve de curiosité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • Être à l’écoute

LOGISTIQUE (agent logistique, préparateur de commandes, magasinier…)

  • Travailler en équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

FONCTIONS SUPPORTS DE L’ENTREPRISE (secrétaire administrative, secrétaire comptable…)

  • Organiser son travail selon les priorités
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d’autonomie
  • Être à l’écoute
Objectifs

Identifier, expérimenter, développer et renforcer les compétences comportementales les attendues par les employeurs d’un secteur professionnel ciblé.

Programme

Chaque session est organisée sur 2 semaines et inclut la prise en charge des repas des participants sur lle temps du déjeuner. Il s’agit d’encourager la dynamique de groupe, favorable à l’intelligence collective mais aussi au développement de la confiance en soi et en son potentiel. Les formats et les modalités pédagogiques permettent au stagiaire de travailler sa posture tant en situation individuelles que collective : 

  • Semaine 1, centrée sur l’identification et le renforcement des compétences comportementales attendues et mobilisées dans le secteur professionnel visé.
  • Semaine 2, centrée sur la mise en relation avec le monde professionnel, la capacité à agir et interagir au regard des attendus de l’entreprise.

 

Prérequis

Tout demandeur d’emploi ayant de l’appétence pour OU souhaitant accéder directement à un emploi dans l’un des 6 secteurs professionnels suivant :

  • Restauration (aide de cuisine, serveur, cuisinier…)
  • Vente (vendeur, employé libre-service…)
  • Logistique (agent logistique, préparateur de commandes, magasinier)
  • Service aux personnes (aide à domicile, aide aux personnes âgées…)
  • Fonctions supports de l’entreprise (secrétaire administratif, secrétaire comptable…)
  • Animation (animateur périscolaire, animateur socio-culturel…)

Aucune session en 2023

Avec le soutien de :
Plan d’investissement dans les compétences

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