Depuis 40 ans, l’IFRA, entreprise de l’économie sociale et solidaire, est un acteur de la formation présent sur la Région Auvergne Rhône Alpes et la Bourgogne Franche Comté. Membre du réseau Léo Lagrange Formation, l’IFRA œuvre pour la formation tout au long de la vie et participe au développement des individus.

Description du poste :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Manageur d’Activité, en charge du pilotage et de l’encadrement, il/elle est le garant de la performance économique et de la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l’Institut sur sa zone d’intervention.

Pour mener à bien vos différentes missions vous serez accompagné (e) par les équipes support du Siège. (pôles ingénierie développement commercial, contrôle de gestion, informatique et ressources humaines).

Les principales activités sont les suivantes :

Sur un plan régional :

• Conduit des projets transverses d’optimisation de l’organisation de l’activité de l’Institut (Process, outils, système d’information) et participe à des missions régionales transverses.

Sur la zone dont il est responsable :

• Décline les orientations stratégiques de l’Institut en objectifs opérationnels.
• Pilote l’activité de sa zone en garantissant la performance et la qualité de service
• Garantit le budget de la zone : engagements de charges, rentabilité des actions, optimisation des temps de travail des équipes
• Conçoit et modularise l’activité dans SC-FORM et assure sa planification.
• Encadre et mobilise les équipes de sa zone
• Maintient et développe les compétences de ses collaborateurs
• Effectue le reporting pour sa zone
• Effectue une veille prospective sur son périmètre d’activité
• Coopère avec le réseau des partenaires externes et internes
• Assure la représentation institutionnelle auprès des financeurs et partenaires externes

Profil recherché : 

• Très bonnes connaissances du marché de la formation et de l’emploi sur son bassin d’emploi
• Maîtrise des Normes et procédures qualité / contrôle interne / Maîtrise des risques
• Bonne connaissance des politiques, processus et outils RH
• Réelle force de proposition, il/elle garantit la mise à disposition des Ressources Humaines et des besoins matériels et logistiques de l’activité.
• Capacité d’adaptation à des situations complexes et évolutives
• Très bonne communication et goût marqué du travail d’équipe

Si vous prêt à relever de nombreux challenges au sein d’une équipe dynamique et engagée alors venez nous rejoindre !

Candidature :

L’Ifra étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.