Description du poste :

Nous recherchons un(e) Manageur d’Activités Térritoriales, en charge du pilotage et de l’encadrement, vous êtes le garant de la performance économique et de la qualité de service dans le respect des orientations stratégiques de l’Institut sur sa zone d’intervention.

Pour mener à bien vos différentes missions vous serez accompagné(e ) par les équipes support du Siège. (pôles ingénierie développement commercial, contrôle de gestion, informatique et ressources humaines).

 

Vos principales activités sont les suivantes :

Sur un plan régional :

  • Vous conduisez des projets transverses d’optimisation de l’organisation de l’activité de l’Institut (Process, outils, système d’information) et participe à des missions régionales transverses.

 

Sur la zone dont vous êtes responsable :

  • Décliner les orientations stratégiques de l’Institut en objectifs opérationnels.
  • Piloter l’activité de sa zone en garantissant la performance et la qualité de service
  • Garantir le budget de la zone : engagements de charges, rentabilité des actions, optimisation des temps de travail des équipes
  • Concevoir et planifier l’activité dans SC-FORM et assurer sa planification.
  • Encadrer et mobilise les équipes de sa zone
  • Maintenir et développe les compétences de ses collaborateurs
  • Effectuer le reporting pour sa zone
  • Effectuer une veille prospective sur son périmètre d’activité
  • Coopérer avec le réseau des partenaires externes et internes
  • Assurer la représentation institutionnelle auprès des financeurs et partenaires externes

 

Profil recherché :

  • Très bonnes connaissances du marché de la formation et de l’emploi sur son bassin d’emploi
  • Maîtrise des Normes et procédures qualité / contrôle interne / Maîtrise des risques
  • Bonne connaissance des politiques, processus et outils RH
  • Réelle force de proposition, il/elle garantit la mise à disposition des Ressources Humaines et des besoins matériels et logistiques de l’activité.
  • Capacité d’adaptation à des situations complexes et évolutives
  • Très bonne communication et goût marqué du travail d’équipe

 

Si vous prêt à relever de nombreux challenges, au sein d’une équipe dynamique et engagée, rejoignez l’Ifra sans plus attendre !


 

Référence: 130FGMH
Lieu(x) de travail: Ain et Bourgogne Franche Comté
Type de contrat: CDI
Diplômes: Bac + 3
Expérience: Expérience minimale exigée de 3 ans dans le domaine de la Formation idéalement sur un poste d’encadrement
Catégorie: Cadre
Pallier: 26
Salaire annuel brut: entre 37 et 38 000 euros brut annuel
Convention: Convention collective Nationale des Organismes de Formation (CCNOF)
Avantages sociaux: 5 jours de RTT 6 semaines de congés payés CE mutuelle d’entreprise PEE prise en charge transport
Date de prise de poste: Immédiate

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