Description du poste :

En collaboration à le Manager d’Activités Territoriales, vous serez en charge d’animer des formations dans le domaine des services aux personnes

 

• Préparer ses séances de formation
• Etablir le déroulé pédagogique conformément à la commande
• Créer les outils / supports nécessaires
• Prendre en charge l’individualisation des parcours et du contenu des séances
• Identifier les besoins et attentes des apprenants
• Définir un parcours individualisé Faire évoluer le parcours en termes de contenus, durée, rythme en cours de prestation si les besoins et contraintes de l’apprenant évoluent
• Assurer la gestion administrative de la formation

 

Profil recherché :

Savoirs :

• Connaître l’environnement / législation des SAP
• Connaître les référentiels métiers et de certification des titres / diplômes dispensés
• Maîtriser les techniques pédagogiques
• Connaître les techniques d’animation
• Maîtriser les outils bureautiques
• Connaissance de la pédagogie différenciée et individualisée

 

Savoir-faire :

• Adapter la pédagogie en fonction du public
• Concevoir des modules de formation, des outils de formation
• Animer une formation

 

Savoir être :

• Travailler en collaboration avec une équipe
• Autonomie et rigueur
• Capacité d’organisation
• Capacité d’adaptation
• Sens de la communication

 

Diplôme / expérience :

Diplômé et au moins 2 ans d’expérience souhaitée. Expérience exigée dans le secteur d’activités sur le terrain auprès de personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants, … Expérience souhaitée dans le secteur de la formation.

Spécificités :

Être formé SST est un plus.

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