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Améliorer les Compétences Comportementales en situation de travail - Secteur d’activité des métiers du transport

Formation professionnalisante
Savoirs essentielsIndividuelPrésentiel

Aucune session à venir

Description

Module complémentaire dans le cadre d’un parcours en contrat de professionnalisation pour apprendre un nouveau métier : conducteur routier de marchandises, ainsi que dans leur intégration dans un nouvel environnement de travail ainsi que dans une nouvelle entreprise. 

Action de formation est conçue pour répondre aux besoins spécifiques de la structure, qui vise à apporter des outils adaptés au positionnement et aux différents comportements de chaque salarié identifié en entreprises face aux différents interlocuteurs ; et de les sensibiliser en les amenant à pouvoir prendre du recul et réfléchir à l’impact de leur travail et de leurs décisions au sein de leur nouvelle organisation de travail. 

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Les résultats des nouvelles formations sont disponibles après la première session.
Merci de patienter pendant cette période de collecte de données.

*Cliquez-ici pour en savoir plus sur nos résultats.
Objectifs:

Objectifs généraux  

  • Développer les compétences verbales et non verbales.  
  • Renforcer la capacité à interagir efficacement avec son environnement professionnel. 
  • Apprendre à gérer les situations imprévues de manière sereine 

 

Objectif spécifique du parcours de formation  

  • Intégrer les compétences comportementales dans le quotidien des professionnels du transport afin d’identifier sa place au sein de l’entreprise. 
Prérequis

Être en situation de travail 

Public en situation de handicap & Accessibilité de la formation
Un référent handicap peut vous recevoir pour prendre en compte vos besoins en terme d’accessibilité et/ou d’aménagement pédagogique.
Programme

Journée 1 : Introduction et fondamentaux du Savoir Être – 7 heures 

Accueil et présentation de la formation 

Positionnement  

Introduction au Savoir Être 

Les composantes du savoir Être 

Evaluation formative 

 

Journée 2 : Mise en situation sur le métier du transport 7 heures 

Jeux de rôle et séquences réflexives en groupe et individuel 

Analyses en groupe et individuel 

Évaluation formative 

heures
Durée

14h en intra  

Durées indicatives, ajustables selon les besoins individuels 

euros
Prix

Nous consulter 

Lieux

GEIC Transports Alpins – 617 rue Denis Papin 73290 LA MOTTE SERVOLEX

handicap
Accessibilité

Nos sites de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Aucune session à venir

Modalités

Modalités d'entrée

Identification des salariés par la structure 

Modalités pédagogiques

  • Les méthodes sont interactives pour découvrir, tester, réfléchir.  
  • La démarche réflexive permet de réfléchir sur sa posture, de prendre du recul et de monter en compétences. 

Les activités proposées sont contextualisées.  

  • Exercices pratiques individuels et collectifs 
  • Auto-évaluation initiale 
  • Phases réflexives 
  • Phases d’évaluation intermédiaire 
  • Évaluation finale 

Evaluation et validation

Livret apprenant de suivi  

Évaluation formative intermédiaire et finale 

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Cette formation est proposée dans les centres de formation suivants. Pour plus d’infos, contactez nous.

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Mis à jour le 23 octobre 2024