L’IFRA et l’EPIDE : un nouveau partenariat

L’IFRA et l’EPIDE : un nouveau partenariat

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L’IFRA et l’EPIDE : un nouveau partenariat

La naissance d’une collaboration

En janvier 2019, un nouveau partenariat est né au sein de l’IFRA et l’EPIDE (Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi) de Lyon-Meyzieu. Cet établissement aide les jeunes de 18 à 25 ans qui ont le plus de difficultés à trouver un travail ou une formation. Initialement, notre partenariat naît d’une volonté de proposer un parcours de remise à niveau intensif basé sur 3 jours de formations consécutifs à Villeurbanne. Nos équipes construisent alors une formation centrée sur le français et les savoirs de base avec quelques éléments de mathématiques et de raisonnements logiques correspondant aux besoins des individus.

Aujourd’hui, notre volonté commune est de créer un parcours de formation en amont des parcours proposés à l’EPIDE. Cette formation aura pour but d’amener les jeunes au niveau minimum requis en français (niveau A2 du CECRL) avec leur intégration aux effectifs de l’EPIDE via un contrat de Volontaire Insertion.

 

Une réussite significative pour le groupe

Après diverses séquences d’apprentissage par le biais de plusieurs méthodes (comme la pédagogie Gattegno), des tests de positionnement ont été proposés aux stagiaires. Ceux-ci avaient pour but de déterminer le niveau initial, en cours et à l’issue de la formation des apprenants.

Une progression significative est tellement remarquée pour l’ensemble du groupe que leur durée de formation fût réduite. La complémentarité de l’équipe pédagogique, le suivi administratif et le lien constant avec les responsables des jeunes au sein du centre EPIDE, dont Mme Quatrehomme, cheffe des services d’insertion, ont pu donner des résultats plus que satisfaisants.

L’IFRA a par la suite participé aux Journées Portes Ouvertes du centre EPIDE de Lyon-Meyzieu et un prochain groupe est prochainement attendu dans nos locaux de Villeurbanne.

 

Les stagiaires OFII en atelier cuisine Paul Bocuse

Les stagiaires OFII en atelier cuisine Paul Bocuse

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Les stagiaires OFII en atelier cuisine Paul Bocuse

Une initiative qui a du goût

En 2015, le CFEU (repris par l’IFRA en 2016) participait à la semaine d’intégration avec la préfecture du Rhône. A cette occasion, les stagiaires ont pu bénéficier d’un atelier Paul Bocuse avec Tabata Bonardi à l’institut situé place Bellecour. Suite à cette initiative, nous avons invité des cuisiniers de l’institut Bocuse dans notre centre de Vénissieux où les stagiaires ont partagé leur savoir-faire et créé des liens autour de la thématique « Epices à mon goût ».

 

Un projet qui perdure

Elena JAMET, formatrice OFII au cœur de ce projet, continue d’amener nos stagiaires à l’institut pour des visites guidées. Elle organise toujours ces ateliers à Vénissieux afin de transmettre le savoir des recettes françaises et répondre à la thématique « Alimentation » de l’OFII. Les stagiaires voient aussi les recettes traditionnelles de leur pays. L’animation fonctionne alors par nationalité, chacune ayant 20 minutes pour réaliser son plat. Cela permet d’expliquer la recette en français, nommer les ingrédients, manipuler, parler des traditions et des souvenirs de famille. Ainsi toutes les thématiques OFII rentrent dans ce contexte-là et l’espace devient alors un vecteur de facilitation de l’apprentissage.

 

L’IFRA en sélection officielle du concours Je filme ma formation

L’IFRA en sélection officielle du concours Je filme ma formation

Divers, IFRA

L’IFRA en sélection officielle du concours Je filme ma formation

Le concours

Comme nous vous l’avions déjà présenté l’année dernière, JE FILME MA FORMATION est un concours ouvert à tous les établissements de formation de tous niveaux de France métropolitaine et qui dispensent une formation certifiante. Ce concours est également ouvert aux établissements d’outre-mer et des autres pays du monde entier, aux lycées Français à l’Etranger, CFA, centres de formation, universités, grandes écoles… Le but étant de mettre en valeur une formation en question. La vidéo de courte durée peut être réalisée par l’établissement ou par les individus en formation. Elle peut être intégralement produite par les jeunes de l’établissement sous l’autorité d’un référent, avec ou sans budget. D’autres font aussi le choix de faire appel à un professionnel pour réaliser les images.

 

Sélection oficielle

Après étude de l’intégralité des vidéos des participants, les jurys retiennent une sélection officielle pour la suite de la compétition. Seulement cette sélection peut ainsi espérer remporter les trophées de Bronze, d’Argent, d’Or et le plus prestigieux d’entre eux : le trophée de Diamant. Ce dernier sera remis par la présidente du jury Wendy Bouchard, lors de la cérémonie qui se déroulera le 21 mars au Grand Rex à Paris.

 

Ainsi, près de 300 vidéos sont retenues cette année et l’IFRA est heureux d’annoncer sa présence en sélection officielle pour la seconde année consécutive. Inscrit en catégorie libre, le sujet de la vidéo est axé sur l’Entreprise d’Entraînement Pédagogique.  Sylvie Bouvier, chargée de développement et Julie Prigent, reférente opérationnelle, ont encadré ce projet avec la participation des stagiaires de l’EEP de Chambéry : Presta’Zen. 

 

En attendant le verdict des jurys vous pouvez voter et commenter leur vidéo ici.

 

L’IFRA félicite son équipe et ses stagiaires pour cette réalisation et souhaite bon courage à tous les participants pour la suite de l’aventure 

 

Synopsis :

Dans le cadre d’un numéro spécial d’Enquête de Formation, la curiosité de l’équipe de ce magazine, présenté par Sylvie B, vous conduit jusqu’à l’IFRA de Chambéry où se trouve Presta’Zen, une des Entreprises d’Entraînement Pédagogique (EEP) de l’organisme de formation. L’équipe vous emmène au cœur d’un concept qui valide des compétences et booste l’employabilité. Bienvenue dans une fausse entreprise qui forme pour de vrai ! © Je Filme Ma Formation – IFRA 2018

Le numérique au service de l’emploi et de l’insertion

Le numérique au service de l’emploi et de l’insertion

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Le numérique au service de l’emploi et de l’insertion

L’IFRA au cœur de l’accompagnement des demandeurs d’emploi

Depuis sa création l’IFRA œuvre pour l’orientation et l’accès vers l’emploi. Ainsi, l’IFRA propose sur plusieurs communes de la Métropole (Décines, Rillieux, Saint Priest, Lyon, Vaulx en Velin…) des permanences Emploi. Celles-ci permettent d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur recherche. L’IFRA met à disposition un appui méthodologique aux démarches, mais aussi un accompagnement à l’utilisation de l’outil numérique.

 

#Numérique : Simple comme un clic

Fin 2018, notre organisme de formation en lien avec la Métropole de Lyon met en place une action de médiation numérique pour l’ensemble des personnes résidant dans la Métropole de Lyon. Cette action #Numérique : Simple comme un clic, utilise des cabanes de médiation numérique, produites par Fréquences Ecoles pour mieux comprendre le fonctionnement d’une société de plus en plus numérisée, dématérialisée et qui demande des compétences bien spécifiques. Un atelier est proposé chaque mois sur une journée dans différentes communes de la Métropole pour éveiller et sensibiliser les publics à la question du numérique. Par la suite il est organisé des sessions de formations de 56 heures pour la certification B2i – sur les compétences numériques de base – et 80 heures pour le PCIE – formation répondant à une utilisation plus poussée du numérique.

L’IFRA a la volonté de développer ces actions sur toute la Région et de valoriser les partenaires locaux en accueillant les publics intéressés hors de ses établissements mais plutôt sur des lieux ressources de proximité.

L’IFRA sera au Mondial des Métiers 2019

L’IFRA sera au Mondial des Métiers 2019

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Communiqué de presse : L’IFRA annonce sa présence au Mondial des Métiers 2019

L’IFRA sera présent au Mondial des Métiers à Eurexpo pour la quatrième année consécutive

Jeunes ou adultes, vous êtes salariés ou demandeurs d’emploi ? Vous souhaitez vous former, vous réorienter, accéder à une formation certifiante, être conseillé sur les différents dispositifs d’emploi ou la formation professionnelle ? Alors rendez-vous sur le Mondial des Métiers du 7 au 10 février 2019 à Eurexpo. Cet évènement, formidable lieu de rencontres et d’échanges pour tous les acteurs du marché, permettra à l’IFRA de vous accueillir et de vous fournir toutes les informations dont vous aurez besoin.

Formation continue ou en alternance ? Les secteurs de la vente, du tertiaire et des services à la personne vous intéressent ? Alors rendez-vous du 7 au 10 février sur notre stand !

 

Accéder au communiqué de presse
Hello Déj’ : notre nouvelle Entreprise d’Entraînement

Hello Déj’ : notre nouvelle Entreprise d’Entraînement

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Hello Déj’ : notre nouvelle Entreprise d’Entraînement

Les entreprises d’entrainement

L’entreprise d’entrainement aussi appelée Entreprise d’Entraînement Pédagogique (EEP) se veut l’image identique d’une PME au sein du marché économique concurrentiel fictif. Fausse entreprise pour de vrais résultats d’apprentissage, de savoir-faire et de savoir-être en milieu de travail, l’Entreprise d’Entraînement représente un véritable sas entre l’état de demandeur d’emploi ou de formation et l’accès ou l’évolution dans le monde professionnel. Durant sa formation, chacun se voit confié une fonction précise dans l’architecture de l’entreprise. En France, 110 Entreprises d’Entraînement communiquent entre elles quotidiennement.

Une Entreprise d’Entraînement permet de :

  • Préparer les stagiaires à devenir des salariés employables,
  • Acquérir un savoir-faire, un savoir-être professionnel,
  • Accompagner les stagiaires à obtenir une certification de leurs compétences

Jusqu’à présent l’IFRA en comptais deux : Com’1 Clic et Stock’R

Hello Déj’ : une nouvelle création

Depuis le 15 octobre 2018, l’IFRA compte une nouvelle Entreprise d’Entrainement basée sur son centre de Bourg-en-Bresse : Hello Déj’ !

Elle propose et commercialise des menus équilibrés en lunch box pour les entreprises : « des plats trop gras ou bien trop fades, une digestion complexe et des fringales de quatre heures… Pensez mot qui compte double : Hello Déj ! La boîte à déjeuner emballe plats froids à grignoter ou chauds à réchauffer, fruits et légumes ou roulés et sandwiches. »

Hello Déj’ permet de préparer les titres professionnels suivants et accueille déjà 15 stagiaires :

  • Employé.e administratif.ve et d’accueil
  • Secrétaire assistant.e
  • Secrétaire comptable
  • Assstant.e commercial.e
  • Assistant.e de direction
  • Gestionnaire de paie
Une Clé A l’emploi

Une Clé A l’emploi

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Une Clé À l’emploi !

Une clé A l’emploi pour le public primo-arrivant de niveau A2

Le nouveau parcours de formation Une Clé A l’Emploi vise l’insertion professionnelle du public signataire du CAI/CIR d’un niveau A2 du CECRL et a démarré au centre IFRA de Villeurbanne le 18 juin 2018.

Cette action interrégionale portée par l’IFRA et financée par la DAAEN s’inscrit dans la continuité des parcours de formation A1 et A2 dans le cadre du CIR (Contrat d’Intégration Républicaine) et vise les objectifs suivants :

  • La poursuite de l’apprentissage du français au regard d’objectifs professionnels spécifiques
  • La préparation à la reconnaissance des compétences maîtrisées préalablement à une évaluation CléA
  • La mise en relation avec des recruteurs locaux et assimilation des codes socio-culturels de l’entreprise

Treize stagiaires d’origines diverses, signataires CAI/CIR ont intégré ce parcours pour une durée de onze semaines.

Cette action a également pour objectif la professionnalisation des partenaires intervenant dans l’accompagnement et l’intégration des primo-arrivants pour encourager un travail en synergie : mise en réseau des acteurs, animation d’un espace de réflexion / proposition, identification des besoins prioritaires pour définir les axes de travail, projets innovants autour de deux thématiques prioritaires :

  • La digitalisation et l’auto-formation linguistique
  • L’accueil et l’intégration en entreprise

Un partenariat avec le Festival Lumières

 

Pour la 5ème année consécutive, la préfecture du Rhône et le Festival Lumière s’engagent en faveur de l’insertion en signant un partenariat autour de la quinzaine de l’intégration à l’occasion du festival Lumière. Depuis 2 ans, l’IFRA participe à cet événement. En 2017, quinze stagiaires en formation FLE et construction du projet professionnel dans le cadre d’un parcours PCP financé par la région ont intégré l’équipe des bénévoles du Festival Lumière.

Pendant le festival, chaque stagiaire a été affecté à une mission qui leur a permis de pratiquer la langue française, de travailler sur la mobilité et la gestion du temps, ainsi que d’améliorer l’estime personnelle et la confiance de soi.

Retour sur cette action : article du 20 septembre 2017 

Différentes entreprises (EDF, GL Events, Serge Magner) ont été associées à cet événement, permettant de rapprocher les migrants du monde de l’entreprise.

Cette année, avec l’ambition particulière des organisateurs du Festival Lumières à participer sur le volet «professionnalisation des acteurs intervenant dans l’accompagnement et l’intégration des primo-arrivants», l’IFRA participera de nouveau à cet événement. Douze stagiaires qui intégreront le parcours FLE et insertion professionnelle dans le cadre du projet de la DAAEN auront l’opportunité d’intégrer les équipes des bénévoles du Festival.

 

 

 

 

 

 

 

Le certificat CléA pour les salarié.e.s d’Hasbro

Le certificat CléA pour les salarié.e.s d’Hasbro

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Le certifcat CléA pour les salarié.e.s d’Hasbro

CléA chez Hasbro

Vous avez dit Monopoly, Transformers, Nerf, Play Doh, jouets dérivés de la saga Star Wars ou encore MyLittle Poney ? Il s’agit bien d’Hasbro ! Vous la connaissez sûrement : elle fait rêver les petits et grands enfants à travers ses marques de jeux et jouets. Elle est l’une des entreprises leader du marché en France. Elle avait la volonté de proposer une formation aux salariés de son entrepôt de Creutzwald en Moselle. L’idée étant de leur (re)donner l’envie de se projeter dans leur évolution au sein de l’entreprise dans le cadre de la stratégie de développement des équipes d’Hasbro « grandir ensemble ». C’est ainsi, qu’à l’occasion d’un rendez-vous, Mme Nadine Kinckel (conseillère Opcalia en Ingénierie et Développement des Compétences) a proposé à la RH d’Hasbro une présentation  du Certificat CléA, afin de donner un nouvel élan aux parcours professionnels des salarié.e.s  de l’entrepôt, de faire reconnaitre leur valeur, d’affirmer leur employabilité, de développer leur capacité à évoluer. L’IFRA a ainsi co-animé avec Opcalia en Janvier sur le site de Creutzwald  une information collective. Nous y avons découvert des personnes très intéressées, très demandeuses de pouvoir faire le point sur leurs connaissances et compétences.

Que CléA soit avec toi !

Ainsi, ce n’est pas moins de 26 salarié.e.s qui se sont inscrits à la formation CléA. Nos équipes se sont donc rendu de nouveau sur leur site les 13 et 14 mars puis les 10 et 11 avril. Au total, deux journées de mobilisation pour former et évaluer ces salarié.e.s. Tous types de postes furent concernés : administratif, logistique, technique… . Communiquer, calculer, raisonner, travailler en autonomie et en équipe, prendre des initiatives… Encore autant de compétences qui ont permis à chacun de recevoir le certificat CléA à la fin de ces deux belles journées. Bilan : 100% de réussite ! Hasbro a par la suite profité d’un Comité de Direction pour féliciter ses collaborateurs. Une initiative qui répond bel et bien à un besoin de reconnaissance au sein de l’entrepôt.

L’IFRA félicite les salarié.e.s participants et remercie les équipes d’Hasbro pour leur accueil !

CLéA pour les collaborateurs du Club Med

CLéA pour les collaborateurs du Club Med

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CLéA pour les collaborateurs du Club Med

Dix-huit G.E du Club Med ont obtenu leur certificat CléA. Un diplôme qui valide leur montée en compétences.

Un séminaire destiné aux Gentils Employés (G.E)

En septembre 2017, dans le cadre d’un séminaire organisé au Club Med de Vittel pour les Gentils Employés (G.E), l’IFRA est intervenu pour dispenser des formations du Certificat CléA. Un G.E, ou Gentil Employé, est un collaborateur du Club Med, généralement originaire du pays où le resort se trouve. Son métier est sédentaire.. Le G.O, ou Gentil Organisateur, est également un collaborateur du Club Med. Il est créateur de liens avec les G.M, ou Gentils Membres qui sont les clients du monde entier. Les G.E et G.O sont Ambassadeurs de l’Esprit Club Med. Ensemble, ils portent les 5 valeurs de l’entreprise : gentillesse, liberté, responsabilité, esprit pionnier, multiculturalité.  (Source : www.clubmedjobs.fr). Ce séminaire avait pour objectif de valoriser les compétences des G.E acquises au cours de leur parcours professionnel.

Un bilan positif : 100% de réussite

Ainsi, ce sont dix-huit collaborateurs G.E. Club Med issus de l’hôtellerie et de la restauration qui furent concernés par la formation CléA. Nous inscrivons notre partenariat avec Club Med et Opcalia autour de la réussite. Communiquer, calculer, raisonner, travailler en autonomie et en équipe, prendre des initiatives… Autant de compétences qui ont permis  à chacun de recevoir le certificat CléA à la fin de ce séminaire. Le mois dernier, Emilie ORRU, formatrice F&B, Hébergement, Approvisionnement, Exclusive Collection nous faisait un retour de cette action : « Ce fut une collaboration très enrichissante ! » et nous indiquait que certains ont déjà pu évoluer sur des postes d’Assistants/Superviseurs. Encore félicitations à ces collaborateurs !

L’IFRA tient également à remercier Club Med et ses responsables lors de ce séminaire pour l’accueil et l’organisation.

 

L’IFRA sélectionné pour le concours Je filme ma formation

L’IFRA sélectionné pour le concours Je filme ma formation

Divers, IFRA

L’IFRA sélectionné pour le concours Je filme ma formation

Le concours

Le concours JE FILME MA FORMATION est ouvert à tous les établissements de formation initiale, continue, alternance, de tous niveaux de France métropolitaine, d’outre-mer et des autres pays du monde entier, aux lycées Français à l’Etranger, CFA, centres de formation, universités, grandes écoles, entreprises (apprentis)… et qui dispensent une formation certifiante. Le but étant de mettre en valeur la formation en question. La vidéo de 3 minutes peut être réalisée par l’établissement ou par les individus en formation. En effet, elle peut être intégralement produite par les jeunes de l’établissement dans le cadre d’un projet pédagogique sous l’autorité d’un adulte référent, avec ou sans budget. L’équipe peut avoir eu recours à un professionnel pour réaliser les images mais les jeunes en formation sont auteur du scénario et de la réalisation.

La date limite des candidatures était le 22 janvier et le 1er février pour le dépôt des vidéos. Les résultats seront communiqués le 27 mars lors de la Remise des prix officielle au Grand Rex à Paris.

Participation de l’ifra

L’IFRA participe cette année à la deuxième édition du concours Je filme ma formation. Inscrit en catégorie Libre, la vidéo devait alors répondre aux attentes des jeunes en phase d’orientation. Aucune thématique n’était imposée. Ainsi, c’est avec l’engouement de huit stagiaires et trois de nos formatrices que la vidéo a été réalisée.

Pour cette deuxième édition du concours, 628 établissements se sont inscrits, comptant au total 1 591 formateurs encadrants et 10 129 participants. Cela représente 667 candidatures reçues.

Le 26 février 2018, les organisateurs du concours ont publié les sélections officielles sur la Web TV et l’IFRA en fait partie ! Nous sommes à présent en compétition avec 264 autres vidéos et notre sort est entre les mains du jury et du comité de parrainage. Mais vous pouvez aussi voter et commenter notre vidéo afin de nous encourager ici.

L’IFRA remercie et félicite ses stagiaires participants ainsi que ses formatrices encadrantes pour ce bel investissement.

Synopsis :

Plusieurs jeunes, dans des moment de vie différents, ont un quotidien difficile. Ils découvrent la formation Vendeur Conseil en Magasin à l’Ifra de Chambéry. Un autre quotidien commence grâce à la formation: cours théoriques, mise en pratique, vivre ensemble et partage de bons moments. La formation se termine par l’Obtention du Titre Professionnel. Une nouvelle vie s’offre à ces jeunes ! © Je Filme Ma Formation – IFRA 2018