Catégorie : IFRA

L’IFRA au Mondial des métiers du jeudi 1er au dimanche 4 décembre 2022 à Eurexpo-Lyon Besoin d’être accompagné, se former à un métier, se reconvertir ou obtenir des conseils sur les différents dispositifs d’emploi/formation ? L’IFRA vous donne rendez-vous sur son stand B27. Rendez-vous incontournable, ce formidable lieu de rencontres et d’échanges, permet chaque année depuis 6 ans à l’IFRA de vous accueillir et de vous fournir toutes les informations dont vous avez besoin. Notre équipe vous présentera cette année les métiers/thématiques suivant.e.s : Employé administratif et d’accueil Secrétaire assistant Assistant ressources humaines Secrétaire comptable Comptable assistant Gestionnaire de paie Agent service médico-social CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance Diplôme d’Etat accompagnant éducatif et social (DEAES) Vendeur conseil en magasin Assistant de vie aux familles Certificat CléA / CléA numérique Nous…

L’IFRA ouvre son centre de formation pour apprenti.es L’IFRA, institut de formation Léo Lagrange, a lancé le 30 mai 2022 son centre de formation pour apprenti.es (CFA) avec le démarrage d’une première promotion à Valence et Bourg en Bresse. Les apprenti.es se forment pendant un an au métier de vendeur.euse conseil en magasin. Un CFA est un établissement de formation proposant un enseignement qui alterne des cours théoriques et techniques au sein d’un institut de formation qui se complètent d’une mise en pratique au sein de l’entreprise. Les CFA dispensent des formations qualifiantes pour les 16-29 ans. [indeed-social-media sm_list='fb,email,pf,tw' sm_template='ism_template_4' sm_list_align='horizontal' sm_display_counts='false' sm_display_full_name='true' sm_disable_mobile=1 ] Le CFA présent sur les six zones d’activité de l’IFRA en Auvergne-Rhône-Alpes La réforme de la formation professionnelle de 2018 a simplifié la création de…

L’atelier fracture numérique pour lutter contre l’illectronisme L’atelier fracture numérique s’adresse à des personnes qui découvrent l’outil informatique. Le centre de l'IFRA Saint-Chamond (42) a animé en octobre et novembre une session de douze stagiaires pendant six semaines. La suite Microsoft Office, la messagerie électronique, le web : les participant.es apprennent les rudiments de ces logiciels et outils afin d’être ensuite autonomes dans leur usage personnel ou professionnel. [indeed-social-media sm_list='fb,email,pf,tw' sm_template='ism_template_4' sm_list_align='horizontal' sm_display_counts='false' sm_display_full_name='true' sm_disable_mobile=1 ]   Les journées sont denses : les stagiaires découvrent Excel, Word, Powerpoint ou les emails par des exercices pratiques. Cet après-midi d’octobre, ils sont concentrés et studieux, leurs regards passent de leur documentation papier à leur écran. Un tableau est pré-complété avec de nombreuses erreurs. Il doivent corriger la mise en forme et appliquer…

Fayroze BOUDJEMLINE, directrice : valeurs humanistes et engagement au cœur de l’IFRA Fayroze BOUDJEMLINE a pris la direction de l’IFRA à la fin de l’été dernier. Professionnelle expérimentée de la formation, elle a démarré sa carrière au sein de l’Education nationale avant d’intégrer le mouvement des Maisons familiales rurales (MFR). Elle porte, chevillées au corps, les valeurs humanistes et républicaines. [indeed-social-media sm_list='fb,email,pf,tw' sm_template='ism_template_4' sm_list_align='horizontal' sm_display_counts='false' sm_display_full_name='true' sm_disable_mobile=1 ]   Professeure d’histoire-géographie, Fayroze a donné une nouvelle impulsion à sa carrière lorsqu’elle a choisi de repartir en formation. Elle a ensuite intégré le mouvement des MFR en tant que formatrice, puis coordonnatrice pédagogique et enfin directrice : « j’ai passé 11 ans au sein des MFR. Nous accompagnions et formions des adolescents dès 14 ans en alternance ainsi que des adultes en formation…

"Un jour ordinaire..." : 4 micro-histoires produites par nos stagiaires [indeed-social-media sm_list='fb,email,pf,tw' sm_template='ism_template_4' sm_list_align='horizontal' sm_display_counts='false' sm_display_full_name='true' sm_disable_mobile=1 ] "Un jour ordinaire..." : Découvrez 4 micro-histoires produites par nos stagiaires #DELF PRO et #OFII du centre IFRA de Romans-sur-Isère sur le thème des #discriminations, mettant en exergue la précarité, le validisme, le racisme et le jeunisme. Stagiaires et formateurs ont travaillés ensemble afin de réaliser 5 vidéos présentées lors du Festival des solidarités Festival des Solidarités - Drôme , le 18 novembre dernier.  Nous les félicitons pour ce beau travail ! Découvrir les vidéos

PIC'UP TOUR : l'interview PIC’UP TOUR est un nouveau dispositif d’accompagnement global des personnes issues des quartiers politique de la ville. Un camion aménagé et modulable se déplacera dans les quartiers pour aller vers ces publics et leur proposer un parcours personnalisé et adapté à leurs besoins, envies et projets. [indeed-social-media sm_list='fb,email,pf,tw' sm_template='ism_template_4' sm_list_align='horizontal' sm_display_counts='false' sm_display_full_name='true' sm_disable_mobile=1 ]   De nombreux dispositifs d’accompagnement existent déjà, pourtant la précarité et le sentiment d’exclusion atteignent des niveaux inquiétants sur certains territoires. Quelle est l’ambition de PIC UP TOUR ? Ses objectifs ? Au vu de tout ce qui existe déjà en termes de dispositifs et au regard de l’analyse des manques, le PIC UP TOUR a pour ambition de développer un espace mobile qui permet d’ « aller vers ». En effet,…

« Parents, Autonomie, Réussite » : le témoignage d’Hanane, usagère de la crèche La Source Dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, la Fédération Léo Lagrange, en partenariat avec l’IFRA, lance « Parents Autonomie Réussite », un dispositif inédit qui conjugue accueil des enfants en crèche et insertion professionnelle, pour les parents isolés et/ou en situation de précarité. [indeed-social-media sm_list='fb,email,pf,tw' sm_template='ism_template_4' sm_list_align='horizontal' sm_display_counts='false' sm_display_full_name='true' sm_disable_mobile=1 ]   Cet accompagnement innovant et expérimental, vise à éviter la bascule vers la pauvreté ou d’aider les familles à s’en extraire. « Parent Autonomie Réussite » propose un accompagnement global et adapté aux besoins des personnes. La garde d’enfants en crèche contribue à la réussite du parcours d’insertion professionnelle en libérant ainsi suffisamment de temps aux…

Virtual Pro : la réalité virtuelle au service de la formation La réalité virtuelle immersive arrive au sein du réseau Léo et va révolutionner la formation ! L’IFRA développe actuellement « Virtual Pro », en partenariat avec UniVR Studio. Ces modules de formation en réalité virtuelle vont compléter les outils existants pour l’orientation professionnelle et l’amélioration de l’employabilité des personnes en développant leurs savoir-être professionnels. C’est l’un des objectifs principaux de Virtual Pro ! [indeed-social-media sm_list='fb,email,pf,tw' sm_template='ism_template_4' sm_list_align='horizontal' sm_display_counts='false' sm_display_full_name='true' sm_disable_mobile=1 ]   La crise sanitaire aura permis des ruptures technologiques de taille : la réalité virtuelle fait à présent partie de la transformation digitale en cours au sein de Léo Lagrange Formation ! Une rencontre entre UniVR Studio et Sandrine Alaimo, directrice des relations partenariales et commerciales de l’IFRA,…

La Fédération Léo Lagrange et l’IFRA lancent eve&léo : des parcours d’apprentissage collaboratifs pour les professionnels de la petite enfance Dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté, Léo Lagrange Formation, au travers de l’organisme de formation IFRA, lance « eve&léo », un programme de formation inédit pour les professionnels de la petite enfance. Fruit de la réponse à l’appel à projet national « Ambition, Enfance, Égalité », ce projet vise à l’amélioration de la qualité éducative de l’accueil des enfants, de 0 à 3 ans. Proposé à tous les professionnels de la petite enfance (y compris hors Léo Lagrange) des régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-France-Comté, Hauts-de-France, Occitanie et PACA, ces parcours d’apprentissage répondent à une préoccupation chère au projet associatif Léo Lagrange : la…

La transition collective, un nouveau parcours de reconversion professionnelle Déployée depuis le 15/01/2021, ce dispositif permet d’appréhender les transformations économiques des entreprises en accompagnant les employés vers une reconversion professionnelle anticipée. Les salariés bénéficient d’une formation professionnelle financée par l’Etat afin de prétendre à un nouvel emploi dans une entreprise en besoin de recrutement tout en évitant à son entreprise actuelle le licenciement. Ce dispositif a été mis en place suite aux nombreuses mutations économiques rencontrées ces dernières années et amplifiées depuis le début de la crise sanitaire. [indeed-social-media sm_list='fb,email,pf,tw' sm_template='ism_template_4' sm_list_align='horizontal' sm_display_counts='false' sm_display_full_name='true' sm_disable_mobile=1 ] [su_spacer size="10"] Un dispositif créé pour favoriser les reconversions professionnelles tout en limitant les pertes d'emploi La transition collective permet de mettre en relation des entreprises avec des salariés aux emplois menacés, qui tendent…