Qu'est-ce que le contrat d'apprentissage ?

C’est un contrat écrit à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur.

Il permet à l’apprenti de suivre une formation en centre de formation et en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage pour obtenir un diplôme reconnu.

Quel est l’objectif du contrat d'apprentissage ?

L’objectif du contrat d’apprentissage est de permettre à l’apprenti de se former à un métier en alternant les périodes de formation entre le Centre de Formation d’Apprentis et l’entreprise qui l’emploie en vue d’acquérir une qualification professionnelle diplômante ou un titre professionnel.

Vous souhaitez passer le CAP AEPE
en apprentissage ?

Vous êtes employeur
et souhaitez recruter un apprenti ?

Vous souhaitez devenir apprenti ?

L’apprentissage est accessible aux apprenants :

  • âgés de 16 à 29 ans révolus (pas de condition d’âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé)
  • de nationalité française ou étrangère (y compris hors UE*)
  • avec ou sans qualifications/diplômes

Avantages de l’apprenti :

  • formation gratuite pour l’apprenti (coût de formation pris en charge)
  • bénéficier d’un statut salarié
  • avoir un revenu mensuel
  • sécuriser son parcours
2021Rémunération mensuelle apprenti
Privé & Public
18 – 20 ans43% du SMIC
= 668,47 €/mois
Brut mensuel
21 – 25 ans53% du SMIC
= 823,93 €/mois
Brut mensuel
26 ans et +100% du SMIC
= 1 554,58 €/mois
Brut mensuel

En savoir plus sur notre formation

La formation CAP AEPE prépare au diplôme du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance délivré par le ministère de l’éducation nationale. Il s’agit d’un diplôme d’état de niveau 3 (ministère de l’Education Nationale) qui s’inscrit comme premier niveau d’un parcours de formation dans les secteurs sanitaire, social et médico-social.

Avec le CAP AEPE, vous serez qualifié pour exercer dans les 3 secteurs d’activité professionnelle de la petite enfance :

  • L’accueil individuel : vous pouvez continuer le travail à votre domicile en tant qu’assistant(e) maternel(le), rejoindre d’autres professionnel(le)s au sein d’une MAM (maison d’assistant(e)s maternel(le)s) ou être employé(e) par une famille en tant que garde d’enfant à domicile 
  • L’accueil collectif : vous pourrez intégrer une équipe professionnelle et exercer en tant qu’accompagnant éducatif petite enfance au sein d’une crèche, une halte-garderie, un multi-accueil, un centre de loisirs…
  • L’école maternelle : vous pourrez accompagner les enfants de 3 à 6 ans en milieu scolaire et vous présentez au concours d’ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles)

Prochaine session